Члены правлений коммерческих обществ смогут уходить в отпуска, связанные с уходом за детьми

Во вторник, 11 июня, Кабинет министров утвердил разработанные Министерством юстиции поправки к Коммерческому закону, предоставляющие членам правлений коммерческих обществ право на специальные отпуска, связанные с уходом за детьми: отпуска по беременности, родам и уходу за ребёнком, отпуска для отца ребёнка, другого лица и усыновителя.

Министр юстиции Инесе Либиня-Эгнере подчёркивает: «Родителям не следует выбирать между семейной и профессиональной жизнью, поэтому государство должно создать предпосылки для их успешного совмещения — чтобы рождались дети и каждый человек мог реализовать свои профессиональные мечты. Поправки к Коммерческому закону обеспечат родителям, участвующим в управлении предприятиями, — в правлениях и советах — социальные гарантии, чтобы каждый чувствовал себя защищённым и мог должным образом уделять заботу и внимание уходу за ребёнком. В Латвии женщины — сильные и вдохновляющие лидеры, они руководят крупными предприятиями и организациями во всех сферах бизнеса, поэтому я не сомневаюсь, что поправки будут способствовать гендерному равенству и экономическому лидерству женщин во имя роста Латвии».

Поправки предусматривают решение, позволяющее освободить члена правления от исполнения обязанностей на время его отсутствия и одновременно обеспечить ему право на специальный отпуск. На время его использования полномочия члена правления будут приостановлены — член правления не будет исполнять обязанности и не будет входить в состав правления, а сможет в полном объёме воспользоваться полагающимся ему отпуском до родов, после родов или по уходу за ребёнком. Цель изменений — улучшить социальную, экономическую и юридическую защиту членов правлений в случаях, когда им необходимо участвовать в уходе за детьми. Эти поправки не только повысит социальные гарантии членов правлений, но и укрепят гендерное равенство.

Поправки к Коммерческому закону ещё должна будет рассмотреть Саэйма. Ознакомиться с законопроектом можно на портале правовых актов.