В понедельник, 31 января, министр благосостояния Гатис Эглитис принял участие в онлайн-конференции министров государств — членов Европейского союза (ЕС), ответственных за вопросы гендерного равенства, «Расширение экономических возможностей женщин: необходимое условие обеспечения гендерного равенства». Конференцию организовала Франция, которая в настоящее время председательствует в Совете ЕС.Основное внимание на конференции было уделено реализации приоритетов, определённых в Стратегии ЕС по обеспечению гендерного равенства, в особенности таким вопросам, как уменьшение стереотипов о роли женщин и мужчин в обществе и семье, обеспечение равных возможностей и прав на рынке труда на протяжении всей жизни, а также содействие женскому предпринимательству.
В ходе обсуждения равенства женщин и мужчин в профессиональной сфере министр благосостояния особо подчеркнул важность равной оплаты труда мужчин и женщин. Особое внимание следует уделять устранению гендерных стереотипов в сфере образования и на рынке труда, одновременно совершенствуя поддержку баланса между работой и личной жизнью.
«Равное распределение обоими родителями ответственности и заботы о детях и других членах семьи позволяет женщинам быстрее возвращаться на рынок труда и не утрачивать профессиональные навыки. Планируемые изменения в использовании отпуска по уходу за ребёнком, а также продление отпуска по уходу за ребёнком для отца и более гибкие условия рабочего времени позволят отцам гораздо активнее пользоваться своим правом заботиться о ребёнке», — подчеркнул министр благосостояния в ходе обсуждения.
Министр благосостояния также поделился положительным опытом и успешным сотрудничеством с неправительственным и частным секторами с целью укрепления навыков и знаний женщин и девочек в сфере информационных технологий, а также поощрения девочек к выбору информационных технологий и естественных наук в образовании и профессиональной карьере.
Размышляя о долгосрочных мерах, которые следует заявить и реализовать в государственном бюджете следующего года, министр благосостояния планирует продвигать и другие инициативы, способствующие обеспечению баланса между работой и личной жизнью. Например, рассматривается возможность выдвинуть предложение об увеличении родительского пособия как минимум до 50% вместо нынешних 30% для родителя, который хочет раньше выйти на работу из отпуска по уходу за ребёнком. Также необходимо подумать о доступности оплачиваемых государством услуг по уходу за детьми в самоуправлениях, в том числе для детей младшего возраста — начиная с нескольких месяцев.